Майже 50% роботодавців планують скоротити кількість працівників протягом найближчих п’яти років через автоматизацію завдань за допомогою штучного інтелекту (ШІ). Про це повідомляє CNN, посилаючись на дослідження Всесвітнього економічного форуму (WEF).
Що важливо знати
Дослідження WEF показало значну зміну у сприйнятті ШІ роботодавцями. Якщо раніше технологія сприймалася як інструмент для допомоги та підсилення людських навичок, то тепер її здатність виконувати складні завдання може зменшити потребу у деяких професіях. У зоні ризику автоматизації опинилися, зокрема, графічні дизайнери та юрисконсультанти.
Перспективи скорочень
За прогнозами, до 2030 року розвиток ШІ призведе до скорочення робочих місць у 41% найбільших компаній світу. Найближчим часом під загрозою скорочення опиняться працівники, задіяні у сферах поштових відправлень, секретарської роботи та розрахунку зарплат. Для збереження робочих місць їм доведеться змінювати професію або проходити додаткове навчання для роботи з новими технологіями.
Плани перепідготовки
Опитування керівників провідних компаній світу виявило, що 77% із них планують перепідготовку співробітників у період із 2025 до 2030 року для інтеграції ШІ в робочі процеси. Вперше у звіті WEF підкреслюється, що впровадження ШІ та інших технологій не обов’язково призведе до зростання кількості робочих місць.